Consultant(e) junior(e) en Social Media – STAGE

Pour renforcer l’équipe de consultant(e)s au sein du pôle Influence & Contenus de l’agence, et parce que nous adorons voir grandir de jeunes professionnel(le)s au sein de l’agence, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) junior(e) en Social Media. Candidatez et venez nous apporter un zeste de fraîcheur, une forte dose de créativité et une pincée d’organisation!
Type de contrat :
Stage
Date de début :
Selon vos dispos
Rémunération :
Selon profil
Bas

La mission

Au sein du pôle “Influence & Contenus”, votre mission consistera à accompagner les clients de l’agence dans le déploiement de stratégies de Social Media. 

Sous la supervision des consultants du pôle, vous serez notamment en charge de la mise en œuvre de stratégies Social Media et de la production de contenus à forte valeur ajoutée. Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Conception de plannings éditoriaux
  • Animation de communautés
  • Modération des comptes et des publications
  • Production et programmation de contenus
  • Aide à la rédaction de reporting
  • Aide à la mise en place de partenariats avec des influenceurs
  • Rédaction d’articles
  • Veille permanente sur les actualités Social Media

Le profil recherché

Expérience souhaitée

  • Une première expérience, idéalement en agence, sur des missions Social Media
  • Avoir déjà produit des contenus (photos, vidéos, stories, comptes sociaux, etc.) même à titre personnel, mais de façon créative

Compétences requises

  • Connaissances avérées en matière de Social Media
  • Maîtrise de l’usage de Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Snapchat ou encore TikTok
  • Rédaction de contenus
  • Autonome dans la gestion de projets digitaux
  • Un fort intérêt pour s’imprégner de l’ensemble des univers métiers de l’agence
  • Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral

Qualités requises

  • Ouverture d’esprit, curiosité et désir constant d’exploration
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Forte capacité d’organisation et de rigueur
  • Diplomatie, adaptabilité et résilience
  • Anglais maîtrisé à l’oral et à l’écrit

Vous suivez une formation universitaire de niveau Master (type Ecole de commerce, Communication, SciencesCom, CELSA…).

Le petit plus qui peut faire la différence

Quelques compétences, même basiques, en PAO sont un plus (Suite Adobe)

Poste basé à Nantes

Durée du stage recherchée : 6 mois

 

Le processus de recrutement

En trois étapes: 

  • Un premier échange par téléphone pour faire connaissance
  • Un entretien dans nos locaux avec Alice (Responsable du Pôle Influence &c) 
  • Une rencontre avec des membres de l’équipe pour envisager l’avenir ensemble. 

 

La vie chez Intuiti

Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.

Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne d’ Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales : 

  • Signataire du Parental Challenge: chez Intuiti on a bien conscience que la parentalité ne commence pas au moment où on nous appelle papa ou maman, c’est pourquoi nous voulons accompagner au mieux nos salarié·e· et leur famille dans tous ces moments de leur vie,
  • Comité Green : un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…), 
  • Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux, 
  • Parental Acts : en 2020 nous nous sommes engagés à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré, 
  • Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés), 
  • Engagements locaux : nous favorisons l’appel aux organismes locaux dans nos démarches quotidiennes.

 

Persuadés que chacun·e à sa place dans l’Intuiteam, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible et nous basons sur des critères objectifs dans nos choix.   

 

Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent 

On a hâte de vous rencontrer !

Vous souhaitez postuler

Pour postuler, c’est assez simple. Un mail à talents@intuiti.net en y joignant motivations et toutes informations sur vous, pouvant faire la différence !