Chef·fe de projet RGPD – STAGE

Dans le cadre du développement de l’agence et de notre mise en conformité avec le RGPD, nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire RGPD pour nous aider à accomplir cette mission.
Type de contrat :
Stage
Date de début :
Au plus tôt
Bas

La mission

Intuiti est une agence de marketing digital et d’expérience client. Nous accompagnons nos clients dans la définition, la mise en place et le suivi de leur stratégie digitale. 

Rattaché(e) au pôle Administratif de l’agence, vous intégrerez un pôle de 4 personnes et vous aurez pour principales missions: 

  • Prise en mains de l’outil Data Legal Drive 
  • Mise à jour et classement des registres de traitements de données personnelles via l’outil 
  • Importation du référentiel partenaires et des documents afférents 
  • Mettre en œuvre les procédures de conformité RGPD, et mettre à jour des procédures internes opérationnelles relevant de la conformité,
  • Sensibiliser, expliquer et déployer la démarche RGPD auprès des responsables de traitements. 
  • Informer et conseiller les collaborateurs sur les règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel,
  • Faire de la veille juridique sur le RGPD et l’actualité liée aux données,
  • Travailler à l’élaboration et à la consolidation des reportings.

Vous travaillerez aux côtés du référent RGPD, de l’équipe IT et de l’ensemble des services.

Ce poste est basé à Nantes. 

Le profil recherché

  • En formation informatique/école de commerce/juridique ou de type Master spécialisé en informatique et/ou sécurité, en droit des NTIC, droit du numérique, droit de la protection des données personnelles,
  • Passionné(e) par le Web et les nouvelles technologies
  • A l’aise dans l’échange et bonnes qualités rédactionnelles
  • Forte capacité d’écoute et d’analyse
  • Rigoureux.se
  • Une connaissance de l’outil Data Legal Drive serait inespéré !

 

Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Vous avez une passion particulière, une histoire inédite ou une blague favorite à raconter ? Vos 45 futurs collègues sont tout ouïe ;-)

 

Le processus de recrutement

En deux étapes: 

  • Un entretien dans nos locaux ou en visioconférence avec Florelle Moire (Responsable des Ressources Humaines) & Thomas Couronné (CTO)
  • Une rencontre avec des membres de l’équipe pour envisager l’avenir ensemble. 

 

La vie chez Intuiti

Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.

Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne d’Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales : 

    • Comité Green : Un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…)
    • Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux.
    • Parental Acts : nous nous engageons à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré. En 2020, 3 collaborateurs ont pu bénéficier d’un congé paternité de 1 mois.
    • Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés)
    • Engagements locaux : nous favorisons l’appel aux organismes locaux dans nos démarches quotidiennes

 

Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent ! 

Vous souhaitez postuler

Vous souhaitez nous rencontrer pour discuter de votre parcours, votre expérience et de l’agence ? 

Envoyez-nous CV & Motivations par email à talents@intuiti.net en précisant les références de cette offre “RGPD2021”