Responsable du pôle Influence, contenus & social media – CDI

Nous recherchons notre futur.e responsable de pôle Influence et contenus. Candidatez et venez rencontrer votre future équipe de choc (Aurélie, Jeanne, Roseline, Romain & Zac) qui souhaite une forte dose de créativité, d’énergie et une pincée d’organisation pour relever les challenges 2022 !
Type de contrat :
CDI
Date de début :
Au plus tôt
Bas

La mission

Intuiti est une agence conseil en marketing digital et expérience client créée à Nantes en 2004.

Avec 47 collaboratrices et collaborateurs, Intuiti accompagne ses clients dans la définition, la mise en place et le suivi de leur stratégie digitale autour de 5 expertises : User research, Conseil stratégique, Contenu et Influence, Conception d’interface, Acquisition.

En septembre 2021, Intuiti a lancé et rejoint le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l’expérience client avec les marques Performance Directe, DPI et e-Satisfaction.

Ce rapprochement défend une vision du client comme asset stratégique, sur l’ensemble du parcours relationnel entre les marques et leurs utilisateurs.rices.

Pour en savoir plus sur le groupe, c’est ici : www.groupe-iteractii.com.

Pour suivre ses actualités, c’est sur LinkedIn ou via la newsletter Decriiipt : https://decriiipt.intuiti.net/sinscrire-a-la-newsletter/

 

En tant que Responsable du pôle Influence, Contenus & Social Média, vous allez manager & animer une équipe de 5 consultantes.s spécialisées.és. La capacité à travailler avec des profils variés (SEA, SEO, UX Designer, Directeur Artistique, …) et à comprendre les enjeux des autres métiers est indispensable.

 

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, et en collaboration avec les directrices.eurs conseils, vos principales missions seront :

  • Le conseil en stratégie de communication digitale, en stratégie de contenus, social media & influence de nos clients
  • La réponse aux appels d’offre sur ces thématiques
  • Le management des équipes opérationnelles (Animation, entretiens annuels, montées en compétences,…)
  • L’organisation de votre pôle (les flux, les méthodes, la planification…)
  • La participation à l’écriture de la stratégie de l’agence à travers votre pôle d’expertises

Le profil recherché

Expérience

  • Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans l’élaboration et la conduite de stratégies de communication digitale, de social media et/ou d’influence dans une autre agence et/ou chez l’annonceur
  • Vous savez penser des stratégies de contenus et imaginez des prises de paroles créatives & impactantes
  • Vous avez une première expérience de management
  • Vous savez piloter des budgets, les planifier et réaliser des reportings

 

Compétences métiers qui peuvent faire mouche

  • Vous maîtrisez les enjeux des marques et savez orchestrer des concepts de communication en animant une équipe créative
  • Vous connaissez tous les réseaux sociaux, leurs usages et audiences, contraintes et opportunités ainsi que leurs règles de fonctionnement
  • Vous savez monter et déployer des opérations d’influence 
  • Vous maîtrisez les méthodes d’idéation et d’animation d’ateliers de créativité
  • Vous êtes à l’aise avec les outils d’e-reputation et de mesure de la performance 
  • Vous avez une aisance naturelle à l’écrit et à l’oral pour présenter votre travail et savez embarquer vos interlocutrices.eurs !

 

Qualités requises

  • Vous aimez travailler en équipe et avez des talents pour transmettre, animer
  • Vous avez un sens relationnel et du service très développé
  • Vous êtes curieux(se) et toujours en veille et en exploration
  • Vous aimez trouver des solutions plutôt que des problèmes
  • Vous êtes pugnace, adaptable, passionné(e) et ouvert(e) d’esprit
  • Vous êtes autonome, agile et force de proposition dans votre travail
  • Vous êtes rigoureux(se) et démontrez une forte capacité d’écoute et d’analyse

La maîtrise de l’anglais est un plus très apprécié !

 

Le processus de recrutement

Pour nous rejoindre, il vous faudra franchir (avec succès) deux étapes :

  • Un premier échange dans nos locaux avec Céline (DGA) & Florelle (responsable RH)
  • Un échange avec les membres de l’équipe pour anticiper l’avenir ensemble.

 

La vie chez Intuiti

Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.

Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne de Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales : 

  • Comité Green : Un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…)
  • Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux.
  • Parental Acts : nous nous engageons à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré. En 2020, 3 collaborateurs ont pu bénéficier d’un congé paternité de 1 mois.
  • Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés)

 

Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent 

On a hâte de vous rencontrer !

 

Vous souhaitez postuler

C’est par ici : talents@intuiti.net (référence de l’annonce à préciser SMO21).

Pas besoin d’un long discours, votre CV et vos motivations suffiront. Mais nous sommes toujours friands de créativité.