Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Pour ce poste en particulier :
- Vous veillerez à ce que les projets soient produits dans les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et fonctionnel, cher à Intuiti.
- Vous avez une maîtrise affirmée des différents réseaux sociaux et de leurs impacts dans une stratégie client
- Vous êtes curieux(se) et toujours en veille sur les tendances digitales
- Vous aimez travailler en équipe et avec différents profils : SEO, webmarketing, webdesigners, développeurs…
- Vous aimez produire du contenu, écrire et inventer des formats de contenus qui généreront un fort engagement sur les réseaux sociaux
- Vous êtes rigoureux et veillez à avoir une orthographe irréprochable
- Vous avez un sens relationnel et du service très développé
- Vous aimez trouver des solutions plutôt que des problèmes
- Vous êtes autonome, agile et force de proposition dans votre travail
Le processus de recrutement
Pour nous rejoindre, il vous faudra franchir (avec succès) trois étapes :
- Un premier échange téléphonique avec Florelle (notre responsable RH)
- Un entretien dans nos locaux avec Jean-Michel (Responsable du pôle Social Media & Content) & un membre de la Direction pour anticiper l’avenir ensemble
- Un cas pratique pour les deux ou trois profils short listés
La vie chez Intuiti
Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.
Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne de Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales :
- Comité Green : Un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…)
- Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux.
- Parental Acts : nous nous engageons à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré. En 2020, 3 collaborateurs ont pu bénéficier d’un congé paternité de 1 mois.
- Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés)
Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent
On a hâte de vous rencontrer !