Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Pour ce poste en particulier :
- Vous veillerez à ce que les projets soient produits dans les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et fonctionnel, cher à Intuiti.
- Vous avez une maîtrise affirmée des différents réseaux sociaux et de leurs impacts dans une stratégie client
- Vous êtes curieux(se) et toujours en veille sur les tendances digitales
- Vous aimez travailler en équipe et avec différents profils : SEO, webmarketing, webdesigners, développeurs…
- Vous aimez produire du contenu, écrire et inventer des formats de contenus qui généreront un fort engagement sur les réseaux sociaux
- Vous êtes rigoureux et veillez à avoir une orthographe irréprochable
- Vous avez un sens relationnel et du service très développé
- Vous aimez trouver des solutions plutôt que des problèmes
- Vous êtes autonome, agile et force de proposition dans votre travail
Le processus de recrutement
Pour nous rejoindre, il vous faudra franchir (avec succès) trois étapes :
- Un premier échange téléphonique avec Florelle (notre responsable RH)
- Un entretien dans nos locaux avec Céline (DGO) et vos futurs.es collègues
- Un cas pratique
La vie chez Intuiti
Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.
Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne de Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales :
- Signataire du Parental Challenge: chez Intuiti on a bien conscience que la parentalité ne commence pas au moment où on nous appelle papa ou maman, c’est pourquoi nous voulons accompagner au mieux nos salarié·e· et leur famille dans tous ces moments de leur vie,
- Comité Green : un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…),
- Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux,
- Parental Acts : en 2020 nous nous sommes engagés à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré,
- Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés),
- Engagements locaux : nous favorisons l’appel aux organismes locaux dans nos démarches quotidiennes.
Persuadés que chacun·e à sa place dans l’Intuiteam, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible et nous basons sur des critères objectifs dans nos choix.
Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent
On a hâte de vous rencontrer !