Campaign Manager e-commerce – CDI

Dans le cadre du développement du pôle "Campaign Management" de l’agence, nous sommes à la recherche d'un.e Campaign Manager e-commerce maîtrisant la partie opérationnelle (gestionnaire de campagnes, génération de ROI) et le Web Analytics (datas, analyse de la performance des catalogues produits et compréhension des parcours sur sites).
Type de contrat :
CDI
Date de début :
Dès que possible
Lieu :
N
Rémunération :
Selon profil
Bas

La mission

Pour ce poste de Campaign Manager e-commerce, les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise de Google Ads > Campagnes Search & Shopping Ads
  • Maîtrise de Merchant Center > Configuration de flux, Google & Facebook
  • Maîtrise du Facebook Ads > Campagnes produits, Remarketing
  • Maîtrise du Web Analytics > Configuration GTM/UA, Datastudio & Reporting

Les + appréciés :

  • Des campagnes déployées sur des places de marchés, comparateurs
  • Gestion de problématiques ou clients divers sur l’e-commerce (B2C, B2B)
  • Utilisation d’outils d’analyse autres que la suite Google 
  • Des connaissances sur le RGPD et les cookies publicitaires
  • Gestion de plans paid médias (régies publicitaires)
  • Des contacts chez des régies (affiliation, display)

Le profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un Campaign Manager e-commerce maîtrisant la partie opérationnelle (gestionnaire de campagnes, génération de ROI) et le Web Analytics (datas, analyse de la performance des catalogues produits et compréhension des parcours sur sites).

Avec quatre à cinq ans d’expériences, sur de la gestion de campagne (notamment problématiques e-commerce) et du Conseil (comité de pilotage, benchmark, marronnier e-commerce, tunnel d’achat sur site).

Au pôle « Campaign Management » d’Intuiti, tu rejoindras 7 personnes, expert.e.s, chef.fe.s de projet et campaign manager.

Le processus de recrutement

Pour nous rejoindre, il te faudra franchir (avec succès) trois étapes :
  1. D’abord, un premier échange pour faire connaissance, avec Pierre (Responsable du pôle) et/ou Florelle (Responsable RH)
  2. Ensuite, un cas pratique, pour valider vos compétences
  3. Enfin, des rencontres avec différentes membres de l’entreprise, pour anticiper l’avenir ensemble

La vie chez Intuiti

Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Un soin particulier est donné à l’environnement de travail, aux temps donnés au collectif et à l’accompagnement de chaque membre de l’équipe. En voici deux exemples :

  • Nos Mini & Maxicadémies, coordonnées par Cécile, Dorothée et Sophie. Chaque semaine, un membre de l’équipe partage un retour d’expérience (par exemple : comprendre les microdonnées, utiliser un outil d’E-réputation, lancer son podcast, mener des guerilla tests, etc.)
  • Notre Comité Griiin, composé de 7 collaborateurs volontaires. Ce comité travaille à améliorer nos pratiques au quotidien (rédaction d’une charte, office plus Green, etc…)

Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant.e.s et intéressé.e.s, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.

 

Possibilité de travailler à distance avec un passage régulier sur Nantes ou Lyon

Vous souhaitez postuler

Vous souhaitez nous rencontrer pour discuter de votre parcours, votre expérience et de l’agence ? Envoyez-nous CV & Motivations par email à talents@intuiti.net en précisant la référence de l’annonce dans l’objet du mail « CM1120 »